Fórmate en Trabajo Social Modalidad virtual

• Impacto directo en la sociedad: como trabajador social, tendrás la oportunidad de influir positivamente en la vida de las personas y comunidades, contribuyendo a resolver problemas sociales y promoviendo la equidad y la justicia.
• Variedad de campos de trabajo: esta carrera te ofrece una amplia gama de áreas de trabajo, incluyendo salud mental, servicios sociales, educación, trabajo comunitario, desarrollo internacional, entre otros, lo que te permite explorar diferentes intereses y especialidades.
• Desarrollo de habilidades interpersonales: a través de tu formación en Trabajo Social, desarrollarás habilidades sólidas en comunicación, empatía, escucha activa, resolución de conflictos y trabajo en equipo, fundamentales para el éxito en esta profesión.
• Flexibilidad Laboral: el título en Trabajo Social te brinda la flexibilidad para trabajar en una variedad de entornos, incluyendo hospitales, escuelas, ONGs, agencias gubernamentales, empresas privadas, e incluso como profesional independiente.
• Aprendizaje continuo: el Trabajo Social es un campo dinámico y en constante evolución, lo que significa que estarás continuamente aprendiendo y creciendo profesionalmente a lo largo de tu carrera.
• Red de apoyo profesional: formarás parte de una comunidad de profesionales comprometidos con la misma misión de ayudar a los demás, lo que te brindará oportunidades de colaboración, aprendizaje y apoyo mutuo.
• Oportunidades de viajar: si te interesa el trabajo internacional o comunitario, el Trabajo Social te ofrece la oportunidad de trabajar en diferentes países y culturas, contribuyendo al desarrollo global y ampliando tus horizontes personales y profesionales.
• Contribución al cambio social: como trabajador social, serás un agente de cambio social, trabajando para transformar sistemas, empoderando a las personas y comunidades para que alcancen su máximo potencial y mejoren su calidad de vida.

• Aplica una comunicación participativa.
• Busca objetivos comunes de forma pluralista.
• Considera las normas jurídicas sobre la igualdad de oportunidades.
• Demuestra actitud de negociación y resolución de problemas.
• Desarrolla la autoestima integral de los involucrados.
• Fomenta la igualdad de etnias, razas y grupos de diversidad sexual.
• Fomenta los deberes y derechos humanos.
• Interacciona socialmente con grupos de trabajo.
• Interacciona e integra los grupos de trabajo.
• Motiva la protección social de los grupos de atención prioritaria.
• Potencializa la interacción social y las relaciones humanas.
• Prevalece la autocrítica y capacidad para fortalecer actitudes.
• Fomenta la empatía, cordialidad y respeto.
• Promueve el trabajo en equipo.
• Reconoce la pluriculturalidad local, regional, nacional y mundial.
• Usa pertinentemente la expresión oral y escrita.
• Potencializa el uso de las tecnologías y el manejo de las comunicaciones.
• Analiza y sistematiza las técnicas de Investigación Social adaptadas a las necesidades de contexto de intervención.
• Aplica los principios de la ética en el ejercicio profesional.
• Aplica las teorías en el proceso de intervención profesional.
• Aplica sobre el terreno el método y técnicas antropológicas que permite al trabajador social interpretar la experiencia humana en su contexto.
• Apropia los conceptos y procedimientos técnicos requeridos para la formulación, ejecución y evaluación de las políticas sociales.
• Aproxima la acción social desde una vertiente práctica en un mundo cambiante y complejo.
• Comprende el campo de la salud mental como escenario de intervención social.
• Comprende la mediación como un rol profesional.
• Comprende los procesos psicosociales que intervienen en el comportamiento del individuo, grupo, comunidad y organización.
• Comprende los rasgos básicos del Trabajo Social en nuestra sociedad.
• Conoce los principios básicos del método individual, grupal y comunitario, así como las principales corrientes teóricas.
• Construye procesos de desarrollo humano, con perspectiva de derechos conjuntamente con los sujetos, las familias, los grupos, las comunidades y las organizaciones.
• Desarrolla procesos de grupos con fundamentos éticos que aporten al cambio social.
• Describe y aplica métodos para la resolución pacífica de los conflictos y la conciliación de intereses entre individuos, grupos, comunidades e instituciones.
• Diferencia las metodologías en las que se enmarca el quehacer profesional.
• Elabora proyecto de investigación a partir de la problematización de la realidad social.
• Entiende los diferentes procesos históricos y su impacto en la configuración y transformación de las estructuras, desigualdades, conflictos, movimientos, ideologías, marcos legales e institucionales, instrumentos, métodos y lógicas sociales a lo largo de la historia.
• Fomenta la igualdad de etnias, razas y grupos de diversidad sexual.
• Genera diálogos y concertaciones entre los individuos.
• Genera actitud de negociación y resolución de problemas.
• Identifica a través de la investigación problemas específicos de carácter social.
• Identifica el Trabajo Social como profesión y disciplina.
• Identifica las diversas concepciones teóricas.
• Identifica las diversas concepciones teóricas.
• Identifica las necesidades sociales y plantea diferentes formas de atenderlas.
• Identifica los servicios y productos informativos acorde a las organizaciones informativas.
• Identifica los servicios y recursos acorde a las organizaciones e instituciones sociales.
• Identifica problemáticas sociales en el entorno objeto de intervención a través de diagnóstico social participativo.
• Interpreta a la familia como un sistema social histórico y evolutivo.
• Interpreta la realidad en base a las políticas sociales del país.
• Interpreta las estructuras y las dinámicas de las poblaciones humanas y las leyes que rigen estos fenómenos.
• Interpreta los distintos materiales escritos relacionados con procedimientos, normas y temas afines.
• Interpretan la estructura y la dinámica de las poblaciones humana y las leyes que rigen estos fenómenos.
• Maneja la Ley de Seguridad Social y los beneficios que proporciona la misma a los empleados públicos y privados del Ecuador.
• Maneja las diferentes estrategias de intervención.
• Maneja adecuadamente las TICS.
• Promueve espacios de discusión y comprensión de la realidad social.
• Reconoce las comunidades y organizaciones sociales como fuerzas vivas de la sociedad, generando cambios sustentables en las mismas.
• Reflexiona sobre los valores universales que comprometen la conciencia humana, contribuyendo a los procesos de socialización.
• Usa los métodos de arbitraje y medicación como herramientas para el manejo del conflicto.
• Utiliza la planificación como una herramienta de intervención social.
• Utiliza conocimientos de la Psicopatología como marco de referencia para analizar el comportamiento de personas, grupos y organizaciones, reconociendo las diferencias individuales que pueden influir en la aparición y/o mantenimiento.
• Valora los aportes fundamentales de la psicología en la formación profesional partiendo desde los reconocimientos teóricos metodológicos que puede emplearse para dimensionar e intervenir en la condición humana dentro de las organizaciones para alcanzar niveles de auto realización en la gestión.
• Valora los aportes fundamentales de la Psicología Organizacional, en la formación profesional, partiendo desde los reconocimientos teóricos, metodológicos que puede emplearse para dimensionar e intervenir en la condición humana.

Existen los siguientes tipos de becas que se adjudicarán a estudiantes regulares, por:

• Situación económica insuficiente.
• Alto promedio y distinción académica.
• Alto rendimiento en deporte.
• Discapacidad.

Te acompañamos para postularte a opciones de financiamiento estatal.