El legado de un maestro, la educación.

Danny González | Tw: @edisondg96

Recuerdo una de mis tutorías de tesis de titulación, eran las 8 a.m. de un lunes de febrero de 2019 y sucedía algo inesperado: por primera vez mi tutor se retrasaba a una sesión. Llegó luego de 20 minutos, aproximadamente, porque tuvo una ponencia en España el sábado anterior. Estaba con su maleta de viaje, pues acababa de arribar a Guayaquil y, luciendo muy cansado y con ojeras, expresaba que le costó descansar por el cambio de horario, pero llegó.

Luego de sus disculpas por el inconveniente, nos miró y dijo que podía haber pedido permiso, pero sentía el compromiso de estar con nosotros en ese momento, porque quería que fuésemos los mejores.

Historias como estas pudiera seguir narrando sin percibir de cerca el final, son anécdotas que te marcan y forman parte de tu desarrollo personal y profesional. Pues es así, un maestro es capaz de educar desde lo intelectual, pero también desde lo humano y, sobre todo, desde el ejemplo.

Vivimos en un mundo lleno de personas apasionadas que se prometen alcanzar sus ideales de cualquier forma, muchas veces sin importar los medios y, otras veces, sin un objetivo aparente. Bien recita un texto cristiano cuando refiere que “un ciego no puede guiar a otro ciego”, y es así; quien desconoce a un maestro anda por la vida como un vehículo sin dirección y sin frenos.

Sin ahondar en ejemplos, vemos los serios problemas de corrupción en el país, como cada vez más están teniendo aceptación popular las captadoras de fondos ilegales (como el escandaloso caso “Big Money” en Quevedo, que tantos crímenes ha dejado); en fin, muchas situaciones más que, pienso, se pueden evitar desde la orientación hacia una educación integral. Ese es el mayor legado de un maestro.

Nuestros jóvenes ecuatorianos son apasionados por lo que hacen, pero desde las aulas son los docentes los llamados a forjar la vocación, que no es más que el amor y el profesionalismo por su labor, teniendo como finalidad el servicio a la comunidad y la construcción de un país mejor.

De esta manera, podría decir que una sociedad sin maestros es como un edificio que se construye sin puertas y sin ventanas. Si no hay espacio para la educación nos chocamos, perdemos de vista el objetivo y ahí es cuando surgen los dolores de nuestra sociedad.

Chesterton decía que muchos padres piensan en dar a sus hijos lo que los suyos no pudieron, olvidando dar a sus hijos lo que sí recibieron de sus padres. He ahí la misión de los maestros, como segundos padres, de dar a sus estudiantes lo que un día recibieron. Este es el legado del que estamos llamados a dejar.

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El empoderamiento femenino: la educación es la clave

Ab. Estefanía Baldeón Navarrete, MSc. | Fb: @ztfy.baldeon

Hoy en día es uno de los temas más controvertidos en el ámbito social; y es que las mujeres de este siglo han realizado un mayor avance en la lucha por sus derechos, sin olvidarnos de las primeras mujeres en todo el mundo que se unieron y alzaron la voz por buscar la paridad ente hombres y mujeres.

Hay muchos nombres de grandes y admirables mujeres que, a través de la historia, nos han llenado de orgullo, aquellas que indiferentemente de su campo de acción han trazado logros innumerables que pasaron a la historia. Podemos nombrar, entre ellas, a Marie Curie, quien destaco por su descubrimiento en el campo de la radioactividad.

Al igual que Curie, tenemos muchos casos de valiosas mujeres que hoy en día son conocidas o tratadas como mujeres empoderadas, pero pensemos a qué se refiere la palabra: ¿acaso significa llena de PODER?; bueno, desde mi opinión como mujer, en la actualidad hemos realizado un gran avance, pues muchas pueden considerar que empoderarse es tomar las riendas de su vida, emociones y destino, pero considero que lo más valioso para sentirse una mujer con plena libertad es poder dominarse a una misma para poder alcanzar cada meta que nos tracemos y que lo podemos lograr gracias a la educación.

Mi padre, desde niña, me dijo que esa era la cuchara que me iba alimentar y llevar tan lejos como yo sueñe, pero que dependía de mi si la hacía crecer o no. En la actualidad, estoy orgullosa de todas las mujeres que conformamos la Universidad Estatal de Milagro (UNEMI), como son nuestras alumnas, que indiferentemente de la facultad o la profesión que elijan, han llegado muchas por un sueño y un futuro brillante, yendo cada día tras el anhelo de formarse como profesionales íntegras, siendo parte de la sociedad de una manera que les permita desarrollarse y llegar a las esferas que ellas deseen, en ámbitos como el político, social o científico.

El hecho de encontrarse matriculadas o cursando una carrera y al haber sido elegidas como docentes es un gran paso. Algunas mujeres solteras, otras madres de familia, unas cuantas profesionales que van por su segunda carrera con hambre de alcanzar cada anhelo nuevo, cada una de ellas es una victoria social.

Considero que puede haber muchísimos aspectos para ser empoderada, pero que la educación, sin duda alguna, es la clave, porque a través de ella llegamos a formar parte de Instituciones públicas o privadas, además de tener la oportunidad de ser designadas dignidades, lo cual nos permite ser económicamente independientes, algo sumamente importante hoy en día que el machismo y la misoginia no se ha erradicado.

En casos en los que tu hogar fracasó por maltrato físico, psicológico o de otra índole, el ser una mujer independiente te permite salir de esa situación, porque no necesitas aguantar humillaciones ni malos tratos por no tener recursos para solventarte o solventar a tus hijos. Independientemente de cuál sea el escenario, has dado un paso enorme al estudiar, escalando hacia tus sueños académicos.

Mi anhelo para ti es que continúes con nosotros al posgrado y, porque no, lograr un PhD para que creas, sueñes y con eso alcances todas tus metas, ¡eres capaz de conseguir todo lo que desees!

Es importante darle el agradecimiento a los hombres que nos permiten y ayudan sin egoísmo a crecer, a aquellos que nos inspiran a seguir siendo grandes mujeres.

He cumplido uno de mis sueños al pertenecer a esta noble Institución y estoy feliz de ver como mis compañeras docentes son un grupo selecto de mujeres luchadoras que ayudan a formar jóvenes, quienes son el futuro y promesa de la sociedad, así que sigamos adelante que aún hay mucho camino por construir.

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Ecuador revierte los estragos de la pandemia, pero aún queda mucho por hacer

Ángel Maridueña Larrea | Twitter: @Angel_Mariduena

En línea con lo esperado, luego de los estragos de la pandemia en el 2020, el efecto “rebote” tuvo su correlato en el crecimiento económico de 2021. La economía ecuatoriana dejó atrás el retroceso más fuerte de toda la serie histórica de cuentas nacionales (-7,8%; año 2020) y se expandió el año previo en 4,2%, volviendo a crecer a tasas similares a las del año 2013. No obstante, más allá de destacarse aquello como un logro de política, aún con este dinamismo la producción nacional tan solo alcanzó a situarse a niveles similares del año 2016 y en promedio no puede superar la barrera de los US$70 mil millones en los últimos ocho años.

En lo que respecta a 2022, la previsión de crecimiento del Banco Central del Ecuador se ubica en 2,5% con riesgos latentes de ajustarse a la baja por los sucesos internacionales recientes que involucran la guerra entre Rusia y Ucrania, que, si bien es cierto, como efecto directo solo mermarían alrededor de US$80 millones al saldo de la balanza comercial bilateral con estos países, como efecto indirecto puede traer serios problemas a la economía del país.

Es que, dado el orden económico mundial, al ser Rusia el segundo exportador de petróleo más relevante en el mundo, después de Arabia Saudita, ha mostrado tener clara incidencia (al alza) en el precio internacional del crudo, al recortar la oferta de petróleo como retaliación hacia los países que apoyan abiertamente a Ucrania (en su mayoría miembros de la Organización del Tratado del Atlántico Norte; OTAN). Este suceso tiene varias implicancias en la economía del Ecuador, por un lado, afecta al equilibrio externo e incide a la vez en el equilibrio interno por los siguientes mecanismos de transición.

Si analizamos al equilibrio externo, el efecto de primera ronda podría impactar de forma positiva a la balanza comercial global del país vía mayores ingresos de exportaciones petroleras por incremento del precio internacional del crudo, lo cual, en principio, nos beneficia. No obstante, el efecto de segunda ronda gira en torno a la inflación importada que tendríamos – que de hecho ya se empezó a evidenciar en la dinámica del Índice de Precios al Consumidor (IPC) de enero – febrero 2022 – y que lograría finalmente afectar al equilibrio interno si no se toman los correctivos necesarios.

Lo previamente indicado, explicado quizá de mejor forma desde la famosa teoría centro – periferia, tomando en cuenta que el Ecuador es un país extractivista que vende petróleo crudo al resto del mundo desde 1970 e importa derivados propios de este producto como por ejemplo la gasolina, cuyo precio sabemos que en la actualidad está anclado a los vaivenes del precio internacional del barril de WTI (West Texas Intermediate por sus siglas en inglés); es decir que, si este último sube, el costo de la gasolina en el país también lo hará y con clara incidencia al alza en la inflación.
En dicho sentido, desde los manuales tradicionales de la macroeconomía, es claro que la inflación para cualquier economía del mundo es distorsiva para el bienestar de la sociedad y en Ecuador no será la excepción. Desde la óptica del equilibrio interno, esto puede afectar claramente al consumo privado y la inversión que, dicho y sea de paso, representan en su conjunto 85% de la demanda agregada.

En el primer caso, haciendo caer los salarios reales del trabajador, reduciendo con esto su poder de compra y por consiguiente el consumo. Por el lado de la inversión, hay que recordar que el Ecuador es una economía dolarizada y que EE.UU. es un país que, al ser un gran comprador de petróleo en el mundo, también tendrá presiones inflacionarias por el efecto del mayor precio del crudo.

En dicho sentido, ya hemos podido evidenciar que este país a través de su Reserva Federal (FED; por sus siglas en inglés) endurecerá su política monetaria con incrementos en su tasa de interés de referencia en marzo, junio, septiembre y diciembre 2022 con la finalidad de corregir los desequilibrios de precios relativos existentes y combatir la aceleración de precios minoristas. En un contexto, como el actual, con fuga de capitales en Rusia y Ucrania y tensión mundial por las consecuencias derivadas de la guerra, los inversionistas querrán refugiarse en un activo libre de riesgo, y el que la FED suba la tasa de interés será un incentivo más para migrar sus capitales hacia EE.UU. y maximizar sus ganancias.

Esta figura no solo aplica para los países inmersos en el conflicto sino también para economías altamente vulnerables a shocks externos como la ecuatoriana. Los flujos de capitales en el país podrían verse afectados al depender de la influencia de la política monetaria estadounidense por están anclados al dólar.

Dados estos acontecimientos, la expectativa de crecimiento económico del país en 2022 debe considerar las nuevas reglas que impone el orden económico mundial y aplicar políticas orientadas a fortalecer el empleo, diseñar estrategias para hacerle frente a los efectos trabajador añadido y desanimado, pero sobre todo a generar credibilidad para que la tan anhelada inversión llegue al país y la que ya está no termine migrando hacia EE.UU. como parte del efecto sustitución en el marco de la maximización de las ganancias del inversionista.

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Unión de hecho en el Ecuador

Paúl Arellano Sarasti | Twitter: @PalArellano2

La reducción de los matrimonios y el incremento de las uniones de hecho, o también conocidas como unión libre en el Ecuador, merecen un análisis preciso, ya que la unión de hecho es considerada como un estado civil y genera los mismos efectos, derechos y obligaciones que genera un matrimonio.

La problemática se da cuando las personas que viven en unión de hecho desean acceder a los beneficios, derechos, deberes y obligaciones que tienen los cónyuges y que esta sea reconocida e inscrita en el Registro Civil, o cuando se desea dar fin a la unión de hecho, ya que la mayoría de estas uniones no se encuentran inscritas.

Inicio de la Unión de Hecho.
Lo primero que debemos analizar es que la unión de hecho nace desde el día en que las personas libres de vínculo matrimonial deciden vivir juntos, no desde que se solemniza en la notaría o desde que se la inscribe en el Registro Civil. (Art. 222 C.C.)

Inclusive, la unión de hecho puede ser reconocida vía judicial, aun cuando uno de los convivientes hubiere fallecido, y sus efectos se retrotraen a la fecha en la que se demostró al Juez en el proceso que inició la convivencia. (Reconocimiento Post-morten de la Unión de Hecho)

Efectos de la Unión de Hecho.
Al surtir los mismos efectos que el matrimonio, los convivientes en unión de hecho, tienen los mismos derechos y obligaciones; por ejemplo, derecho a heredar en el caso de no existir hijos (segundo orden de sucesión), porción conyugal (cuarta parte de los bienes del causante) y, la más importante, la sociedad de bienes con los mismos efectos de la sociedad conyugal, en la que los bienes adquiridos a título oneroso ingresan a esta sociedad, así el o los bienes sean adquiridos por uno solo de los convivientes.

Terminación de la Unión de Hecho
Al igual que el matrimonio, puede terminar por la muerte de uno de los convivientes, por sentencia judicial o de mutuo acuerdo ante un Notario público, pero, al igual que en el matrimonio, de existir hijos menores de edad o dependientes, debe resolverse la situación en relación a tenencia, visitas y régimen de alimentos, sea por vía judicial, o de mutuo acuerdo en un centro de mediación.

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Divorcio incausado

Gustavo Crespo Vera | Twitter: @_GustavoCrespoV

A diario podemos observar la odisea que viven ciertos matrimonios, que por múltiples factores no llegan a un acuerdo para romper el vínculo matrimonial que los une. Ahora bien, siempre nacen interrogantes del porqué debo de cumplir ciertos requisitos para poder divorciarme: ¿por qué no basta solo la voluntad de una de las partes para poder hacerlo, sin la necesidad de cumplir ciertos requisitos?, ¿por qué no se considera que el único parámetro para divorciarse sea la voluntad de las partes?

Veamos, en la legislación ecuatoriana se establecen dos clases de divorcios: puede ser por mutuo consentimiento o controvertido. En los dos hay requisitos; sin embargo, este último es más extenso y requiere de ciertos requerimientos para que, en sentencia, la Jueza o Juez declare disuelto el vínculo matrimonial.

Pues bien, recientemente, el 15 de octubre del presente año, en la Sala de Admisión de la Corte Constitucional del Ecuador, fue admitida por unanimidad la demanda de acción pública de inconstitucionalidad en contra del artículo 110 del Código Civil, la cual es presentada en calidad de accionante por Sergio Núñez Dávila, estudiante de Derecho. Aquello es un paso gigantesco para superar cierto anacronismo que viven la ciudadanía y profesionales del derecho, que muchas veces demoran el año en divorciarse. Con esta propuesta, se configura con más claridad la propuesta del divorcio incausado y unilateral, para proveer a las personas de un mayor grado de autonomía y en pro de la modernización del derecho de familia en nuestro país.

Aquello es un cambio contextual, la eventual implementación del divorcio incausado supondrá que aquellas parejas que sinceramente aspiren poner fin a sus uniones conyugales, ya no tendrán que hacer un excesivo acopio de culpas recíprocas, ni esperar durante años para que se produzca la declaratoria de la disolución matrimonial.

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Filosofía “Lean” y cómo ser eficientes en las organizaciones

Guillermo del Campo Santos | Twitter: @delcampo76

Siempre nos hemos preguntado: ¿Cómo hacemos eficientes a los equipos de trabajo dentro de las organizaciones?, ¿qué técnicas podemos aplicar para generar valor agregado a nuestra gestión?, ¿cómo potenciamos cada uno de los departamentos en la organización?, quizás existan más interrogantes, pero todas nos conducen a lo mismo: descrubir cómo hacerlo.

En un entorno social en el que cada vez tenemos menos recursos y se exije más eficiencia, una de las repuestas efectivas que están aplicando muchas organizaciones a nivel global es aplicar un enfoque Lean, que en algunos casos se asocia a recorte de presupuesto, reducción de plantilla o reestructuración empresarial; no obstante, el enfoque Lean es todo lo contrario: hacer más con menos recursos y hacerlo eficaz y eficientemente.

Esta metodología consiste en cambiar el modelo de producción y hacerlo en función a las reales necesidades del usuario o cliente, gestionando de forma rápida y con la mejor calidad posible. Lo más importante es pensar en el cliente/usuario en todos los aspectos, por lo que toda acción de los colaboradores o empleados que intervienen en el proceso añaden un valor adicional al producto. Dicho de una forma más sencilla: la gestión Lean es crear o fabricar productos  de muy alta calidad en el momento justo y cometiendo el mínimo de errores posibles. Esta metodología tuvo sus inicios en el sector industrial, pero desde hace 10 años, incurrió con fuerza en otros ámbitos organizacionales.

Para gestionar Lean, se requiere de 3 aspectos básicos: el trabajo en equipo, hallar el proceso perfecto y mantener el ritmo de producción; y es aquí cuando el método tradicional cambia y la  aplicación Lean se enfoca principalmente en el empleado, mandos medios y directores, en estricto orden. Desde la alta dirección y mandos medios, la clave está en la observación, generar valor a través de los aspectos más importantes que importa a los clientes/usuarios,  desarrollar flujo de valor para descubrir dónde trabajar de forma más inteligente y con eficacia, eliminar los “desperdicios” y tiempos de espera que minen la gestión, producir únicamente lo que los clientes/usuarios están dispuestos a adquirir y eliminar los errores de desperdicio de tiempo y acciones en el proceso de producción organizacional.

Consideramos clave que se gestione Lean en las organizaciones públicas y/o privadas porque traen altos beneficios tales como mejorar el ambiente de trabajo, a partir de la contribución de sus empleados en la producción de valor, además de aumentar la eficiencia y capacidad de producción, minimiza desperdicios y errores durante el proceso de producción y gestión; y promueve la satisfacción, fidelidad y credibilidad de los clientes/usuarios a nuestra gestión. No existen procesos perfectos, pero sin duda Lean permitirá optimizar el flujo de trabajo y enfocarse en una mejora continua en función de la demanda de los clientes. Desarrollar una cultura Lean sin dudas permitirá un cambio significativo en los procesos de producción en las organizaciones, así como un sentido de pertinencia que permita alcanzar los objetivos deseados.

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